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# P4：核心业务层 — miniapp-core-business
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> 优先级：P4（依赖 P1 + P2 + P3）
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> 预估工作量：大（本 SPEC 是业务核心）
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## 需求（Requirements）
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### 用户故事
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1. 作为助教，我每天打开小程序能看到系统为我分配的任务列表，按优先级排序。
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2. 作为助教，我可以置顶/放弃任务，放弃时必须填写原因。
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3. 作为助教，我完成召回任务后（客户到店被服务），系统自动标记任务完成。
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4. 作为助教，我给客户添加回访备注后，系统自动评估备注含金量（≥6 分算完成）。
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5. 作为系统，回访任务至少保留 48 小时，到期后自动失效。
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6. 作为系统，当 ETL 数据延迟导致召回完成晚于备注提交时，需要回溯重分类备注。
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### 验收标准
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- AC1：任务生成器每日 4:00 后运行，正确按 max(WBI,NCI) 分配 4 种任务类型
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- AC2：同客户-助教-类型的任务跳过；不同类型则关闭旧任务+新建
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- AC3：回访任务 48 小时滞留机制正常（生成时间算起）
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- AC4：任务有效/无效状态 + 有效期字段正确流转
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- AC5：召回完成检测在 ETL 数据到达后自动触发
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- AC6：数据回溯将普通备注重分类为回访备注并触发 AI 评分
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- AC7：备注 CRUD 正常，type 字段正确区分
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- AC8：生日信息独立于 ETL 数据，不被覆盖
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## 设计要点
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### 任务类型与优先级
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| 优先级 | 类型 | 触发条件 | 完成条件 |
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|--------|------|---------|---------|
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| 0 | 高优先召回 | max(WBI,NCI) > 7 | 助教为该客户服务（ETL 检测） |
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| 0 | 优先召回 | max(WBI,NCI) > 5 | 同上 |
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| 1 | 客户回访 | 完成召回后未备注 | 提交备注且 AI 评分 ≥ 6 |
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| 2 | 关系构建 | RS < 6 | 无自动完成条件（手动标记或指数变化） |
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### 任务状态机
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[生成] → 有效(无有效期)
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├── 类型变更 → 旧任务无效(无有效期) + 新任务有效
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├── 指数不再满足 → 有效(填充有效期=生成时间+48h)
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│ └── 轮询检查 → 超过有效期 → 无效
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├── 新回访任务顶替 → 旧任务无效 + 新任务有效
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├── 助教放弃 → 无效(记录放弃原因)
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└── 完成 → 已完成(记录完成时间和完成时状态)
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### coach_tasks 表核心字段
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biz.coach_tasks
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- id, site_id, assistant_id, member_id
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- task_type (high_priority_recall / priority_recall / follow_up_visit / relationship_building)
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- status (active / inactive / completed / abandoned)
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- priority_score (max(WBI,NCI) 快照)
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- expires_at (有效期，默认 NULL)
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- is_pinned (置顶)
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- abandon_reason (放弃原因)
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- completed_at, completed_task_type (完成时的任务类型快照)
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- parent_task_id (被顶替的旧任务 ID)
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- created_at, updated_at
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### 触发器机制
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```
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biz.trigger_jobs
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- id, job_type, job_name
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- trigger_condition (cron / event / interval)
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- trigger_config (JSON: cron表达式 / 事件名 / 间隔秒数)
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- last_run_at, next_run_at
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- status (enabled / disabled)
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- created_at
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预置触发器：
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1. `task_generator` — cron: 每日 04:00
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2. `task_expiry_check` — interval: 每小时
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3. `recall_completion_check` — event: ETL 数据更新后
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4. `note_reclassify_backfill` — event: 召回完成时
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## 任务清单
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- [ ] T1：创建 `biz.coach_tasks` + `biz.coach_task_history` 表
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- [ ] T2：创建 `biz.notes` 表（type: normal/follow_up/birthday/abandon_reason）
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- [ ] T3：创建 `biz.trigger_jobs` 表 + 轮询调度框架
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- [ ] T4：实现任务生成器（读取指数 → 分配任务 → 跳过/更新逻辑）
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- [ ] T5：实现 48 小时滞留机制 + 有效期轮询
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- [ ] T6：实现召回完成检测（ETL 数据到达后匹配 service_log）
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- [ ] T7：实现数据回溯机制（普通备注 → 回访备注 + 触发 AI 评分）
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- [ ] T8：实现任务 CRUD API（列表/详情/置顶/放弃/取消置顶/取消放弃）
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- [ ] T9：实现备注 CRUD API（创建/列表/删除）
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- [ ] T10：实现生日信息隔离存储逻辑
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